在徐正源的妻子尹孝珍通过社交媒体对成都蓉城俱乐部发表激烈言论之后，著名记者李璇站出来为俱乐部发声，他公开呼吁成都蓉城俱乐部尽快与徐正源及周定洋续约。他强调，别让这两位功勋球员的心寒了。

李璇透露，徐正源无疑是成都蓉城近年来不断进步、持续成长的最大功臣。尤其是今年上半年，球队展现出的实力让人有脱胎换骨之感。年初就听说包括主教练和周定洋在内的几位重要人物今年是合同年，他们与俱乐部都有过沟通，但至今没有实质性的进展。

在能力和人品的双重考量下，徐正源和周定洋对球队的贡献，在中超联赛中都是数一数二的。他们并非没有其他选择，而是因为对球队有感情，对这座城市有感情，才愿意坐在谈判桌前。李璇呼吁俱乐部抓紧行动，不要让球员的心寒了。

对于俱乐部的沉默，有球迷表示理解，认为俱乐部没有动作可能是因为有些想法或困难。他们认为，续约与否应说清楚，不应让球员和球迷感到被吊着。对此，李璇回应道，“是的，双向选择而已，没有谁对谁错。”

到了6月底，记者丰臻也透露了续约的紧迫性。他表示，徐正源、周定洋和韦世豪的续约问题，国企方面处理得有些拖沓。随着亚冠三线作战的临近，必须在亚冠之前解决续约问题。丰臻还提到，徐正源已经表现出了急切的心情。

对于俱乐部的决策，苗原则有不同的看法。他认为俱乐部的决策背后可能有多种原因，比如想省钱或是与徐正源背后的公司彻底切割。他指出，俱乐部这几年投入不小，但运营上犯的错误也不少，这令金主和赞助商感到有些难受。在当前的经济环境下，任何企业都不容易。要维持中超前三的位置，持续的投入显得尤为重要。

徐正源带领球队四五年的时间，打造了一支有战斗力的队伍。如果不配合俱乐部的工作，确实是个问题。但若还要待遇、奖金、引援权等要求，可能就不太现实了。这最终可能演变成像山东那样的情况：不引援、只放人，磨到球员离开，进行彻底的切割。

对于成都俱乐部的管理层和员工更新换代的问题，我认为应给予肯定。他们采用当地领导+高学历人才的路子来管理俱乐部是值得赞赏的。这种管理方式或许在足球场上有所欠缺，但在管理上会更加透明、廉洁。这有可能帮助他们摆脱过去运营极度业余的毛病。未来俱乐部如果能维持一个起码中游的投入水平还是很有希望的。

值得一提的是，在伊万科维奇下课之后，媒体曾呼吁徐正源接任国足主教练一职。足球评论员董路也曾表示：“如果徐正源能坚持541的战术打法到底的话，我认为足协可以考虑让他出任国足主教练。”这显示出徐正源的战术打法在中国足球界有一定的认可度，并符合中国足球和中国球员的现实水平。这也为成都蓉城未来的发展提供了更多的可能性与期待。