在九月初的某个清晨，勒沃库森足球俱乐部宣布了一个令人震惊的决定，他们解除了埃里克·滕哈格的主教练职务。这位主教练仅仅在位62天，自7月1日上任以来，他便被推上了风口浪尖。他因此成为了德甲联赛中主教练离职最快的纪录保持者。

表面上看，滕哈格的解雇似乎是因为德甲联赛开局两场赛事的成绩不佳，一平一负的战绩让俱乐部高层无法忍受。尽管有人为他辩解，认为勒沃库森卖掉了主力球员，需要时间进行阵容磨合，但背后的真相远比这复杂。据德国《科隆日报》等媒体披露，滕哈格的训练质量低下、团队建设缺乏激情、更衣室失控以及屡次违反协议干预阵容规划等问题才是他离职的真正原因。更令人震惊的是，滕哈格频繁推荐自己经纪公司SEG的球员，这让人不禁怀疑其是否在引援过程中存在“吃回扣”的行为。

滕哈格与他的经纪公司SEG之间的联系紧密，这不禁让人联想到2022年曼联的引援操作。曼联在滕哈格的任期内频繁从SEG引进球员，其中包括安东尼、霍伊伦和利桑德罗·马丁内斯等高价球员。更为引人注目的是，滕哈格的儿子在SEG担任分析师，这让人对滕哈格的引援决策产生了更多质疑。

滕哈格在更衣室的人际关系也异常紧张。他不仅与教练团队成员关系疏远，甚至连与球队理疗师、医生、营养专家等团队后勤人员也相处不融洽。他的领导力和方向感都显得不足，这也在一定程度上加剧了俱乐部的信任危机。

而在一次球员交易中，滕哈格作为主教练竟从未被征询过意见。体育总监西蒙·罗尔夫斯直接绕过他，与新加盟的球员巴斯克斯进行沟通。这种做法显然让俱乐部对滕哈格的信任彻底崩溃。

在勒沃库森的新闻稿中，没有任何感谢或祝福的话语。体育总监罗尔夫斯坦言选择滕哈格是他犯下的最大错误。而俱乐部主席卡罗则表示，早早分手是必要的。这也表明了滕哈格的离开并非偶然，而是俱乐部高层深思熟虑后的结果。

尽管滕哈格获得了约600万欧元的分手费，但这并不能掩盖他在执教期间的一系列问题。在他离职后，助理教练乌尔德林克和梅杰暂时接手球队训练。有球员评论说，滕哈格离开后的第一次训练是他们本赛季见过的最棒的一次。这也从侧面证明了滕哈格在执教期间存在的问题和不足。因此，滕哈格的离开或许并不冤枉，而俱乐部的高层也终于得以摆脱一系列的困扰和质疑。